东方龙（东莞）人力资源有限公司加盟资料

加盟性质规模：

1、 人力资源运营公司

有权和工厂签订派遣及中介协议，有全面的独立运营资格，全面分享公司提供的各种便利资源，可以享受公司提供的指导和业务培训，能够共享公司及各个分公司提供的资金和企业资源。

1、 人力资源招聘中心

无权和工厂签订派遣及中介协议，仅有工人招聘资质，全面分享公司提供的各种便利资源，可以享受公司提供的指导和业务培训，能够享受公司提供的资金和企业资源。享受公司及各个分公司提供的企业资源的内部发包价。

加盟资格：

1、对劳务派遣服务和人力资源服务有兴趣,能将此当作事业而为之努力的人。

2、持有中华人民共和国有效身份证的年满18周岁的自然人或持有企业法人营业执照的企业。

3、有一定的经济条件(人力资源招聘中心投资3-10万，人力资源运营公司投资30-100万元);

4、具备高中以上文化素质，有一定的经营管理能力，理解特许加盟这种商业运作模式，认同东方龙的管理管理理念，遵守相关经营、管理和营业规则，热衷于人力资源行业。

5、主要负责人身体健康，能吃苦耐劳，具强烈的敬业精神，可长期从事加盟经营和管理，具有品牌意识，自觉维护爱创一的品牌信誉。

6、具备一定的资金实力与社会资源，对加盟所属区域的派遣市场现状及发展前景有一定的了解及正确理解。

加盟流程：

1、随时到公司考察

2、进行项目咨询

3、听取公司加盟计划详细方案

4、索取加盟资料

5、填写加盟申请表和计划书

6、我们进行可行性评估并给出评估方案结论

7、签定加盟合作协议

8、公司进行培训和服务

9、协助加盟商开展开业工作

人力资源运营公司加盟条件

　　  1、认同东方龙企业的企业文化和经营理念，认知东方龙企业的商标、品牌。

　　  2、具有良好的信誉和自信，资金充足，有承担市场风险的能力。

3、在城镇或工业区地段有适合经营的场所。有固定的经营场所，面积不小于60平方米。有意愿从事劳务派遣业务，并将劳务派遣业务作为自己的一项事业来发展的有志之士。

　　  4、自愿接受总公司的加盟方式和条件，接受总公司对加盟公司进行营运监督管理。

    5、有较强的社会公共关系协调能力。                    

　　  6、具有独立的市场运作能力，与某地区或某行业有着良好的业务沟通渠道。

　　  7、了解并熟悉国内人力资源行业网络所提供的各项产品服务概念及动作流程。

　　  8、具有连锁经营管理费用支付能力，保证业务能正常开展。

　　  9、拥有正常经营所需的电脑等设备设施。

　　  10、具有懂网络、电脑操作，能开拓市场的营销人员。   

人力资源招聘中心加盟条件：

　　  1、为人勤奋，不允许有欺诈行为。

    2、熟悉当地的各种招工渠道，和学校，职业院校有一定的人脉关系，能大批组织人员进厂者优先。

　　  3、必须有敬业的精神，能定期完成公司交给的工作任务。

　　  4、具有懂网络、能开拓市场的营销人员者优先。

　　  5、遵守公司连锁经营章程，签定《加盟协议书》成为特许成员，交纳规定的费用。

                  加盟合作联系专线：13038818839汝  生

                  13798836718任小姐

东方龙（东莞）人力资源有限公司加盟资料

加盟性质规模：

1、 人力资源运营公司

有权和工厂签订派遣及中介协议，有全面的独立运营资格，全面分享公司提供的各种便利资源，可以享受公司提供的指导和业务培训，能够共享公司及各个分公司提供的资金和企业资源。

1、 人力资源招聘中心

无权和工厂签订派遣及中介协议，仅有工人招聘资质，全面分享公司提供的各种便利资源，可以享受公司提供的指导和业务培训，能够享受公司提供的资金和企业资源。享受公司及各个分公司提供的企业资源的内部发包价。

加盟资格：

1、对劳务派遣服务和人力资源服务有兴趣,能将此当作事业而为之努力的人。

2、持有中华人民共和国有效身份证的年满18周岁的自然人或持有企业法人营业执照的企业。

3、有一定的经济条件(人力资源招聘中心投资3-10万，人力资源运营公司投资30-100万元);

4、具备高中以上文化素质，有一定的经营管理能力，理解特许加盟这种商业运作模式，认同东方龙的管理管理理念，遵守相关经营、管理和营业规则，热衷于人力资源行业。

5、主要负责人身体健康，能吃苦耐劳，具强烈的敬业精神，可长期从事加盟经营和管理，具有品牌意识，自觉维护爱创一的品牌信誉。

6、具备一定的资金实力与社会资源，对加盟所属区域的派遣市场现状及发展前景有一定的了解及正确理解。

加盟流程：

1、随时到公司考察

2、进行项目咨询

3、听取公司加盟计划详细方案

4、索取加盟资料

5、填写加盟申请表和计划书

6、我们进行可行性评估并给出评估方案结论

7、签定加盟合作协议

8、公司进行培训和服务

9、协助加盟商开展开业工作

人力资源运营公司加盟条件

　　  1、认同东方龙企业的企业文化和经营理念，认知东方龙企业的商标、品牌。

　　  2、具有良好的信誉和自信，资金充足，有承担市场风险的能力。

3、在城镇或工业区地段有适合经营的场所。有固定的经营场所，面积不小于60平方米。有意愿从事劳务派遣业务，并将劳务派遣业务作为自己的一项事业来发展的有志之士。

　　  4、自愿接受总公司的加盟方式和条件，接受总公司对加盟公司进行营运监督管理。

    5、有较强的社会公共关系协调能力。                    

　　  6、具有独立的市场运作能力，与某地区或某行业有着良好的业务沟通渠道。

　　  7、了解并熟悉国内人力资源行业网络所提供的各项产品服务概念及动作流程。

　　  8、具有连锁经营管理费用支付能力，保证业务能正常开展。

　　  9、拥有正常经营所需的电脑等设备设施。

　　  10、具有懂网络、电脑操作，能开拓市场的营销人员。   

人力资源招聘中心加盟条件：

　　  1、为人勤奋，不允许有欺诈行为。

    2、熟悉当地的各种招工渠道，和学校，职业院校有一定的人脉关系，能大批组织人员进厂者优先。

　　  3、必须有敬业的精神，能定期完成公司交给的工作任务。

　　  4、具有懂网络、能开拓市场的营销人员者优先。

　　  5、遵守公司连锁经营章程，签定《加盟协议书》成为特许成员，交纳规定的费用。

                  加盟合作联系专线：13038818839汝  生

                  13798836718任小姐